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洛銅集團召開干部任前集體談話暨廉政提醒會議
分類：集團新聞
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發(fā)布時間：2024-01-11 17:47
1月10日，洛銅集團召開干部任前集體談話暨廉政提醒會議，進一步統(tǒng)一思想認識，鼓勵干部不忘初心、牢記使命，以勇往直前的奮斗姿態(tài)做好各項工作，為洛銅集團持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李向宇主持，全體中層以上領(lǐng)導干部參加。
1月10日，洛銅集團召開干部任前集體談話暨廉政提醒會議，進一步統(tǒng)一思想認識，鼓勵干部不忘初心、牢記使命，以勇往直前的奮斗姿態(tài)做好各項工作，為洛銅集團持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李向宇主持，全體中層以上領(lǐng)導干部參加。
集團公司黨委副書記、紀委書記屠妹英從五方面對干部提出廉潔從業(yè)要求：一要加強政治學習，深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀，認真學習二十屆中央紀委三次全會精神，夯實廉潔從業(yè)的思想根基，筑牢拒腐防變的底線，不斷提高自身修養(yǎng)，用黨性原則修身律己；二要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，對照黨的路線方針政策，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，做到法紀面前不為私心所擾，不為人情所困，不為關(guān)系所累，不為利益所惑，守牢清正廉潔的政治本色；三要嚴于律己，嚴實作風，在其位，謀其政，任其職，盡其責，帶頭擔當作為，形成一級做給一級看，一級帶著一級干的頭雁效應；四要自覺接受監(jiān)督，領(lǐng)導干部要深刻認識到監(jiān)督是對自己最大的愛護，讓權(quán)力運行始終處于有效的監(jiān)督之下，防止違紀違法問題的發(fā)生；五要嚴格自律，做到慎獨慎初慎微慎友，主動凈化朋友圈，優(yōu)化社交圈，規(guī)范工作圈。嚴禁違規(guī)公款吃喝，迎來送往，特別是帶有小圈子性質(zhì)的違規(guī)吃請。
黨委書記、董事長王偉首先對退出中層崗位的同志多年來恪盡職守、勤勉工作，為洛銅集團改革發(fā)展付出了辛勤的勞動和做出的貢獻，表示感謝和敬意，希望他們繼續(xù)言傳身教，甘當人梯，關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展。對新聘任的干部提出希望和要求，他強調(diào)，領(lǐng)導干部要堅決服從組織安排，識大體、顧大局、守紀律，真正把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委的決策部署上來，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作崗位。一是以學為先，不斷提高綜合素質(zhì)和履職本領(lǐng)。要具備銳意進取的創(chuàng)新思維和破解難題的“有解”思維，以“有解”的意識、“敢解”的勇氣和“善解”的能力，在不越底線不踩紅線的前提下，擼起袖子加油干；二是以干為重，不斷做出新崗位的新業(yè)績。要具備深度工作的專注思維和馬上就辦的高效思維，發(fā)揚工匠精神，求真務(wù)實，做真正的實干家；三是以人為本，不斷提高職工的安全感和幸福感。要具備協(xié)同一致的木桶思維，以“和而不同”的包容心正確認識和處理領(lǐng)導干部和職工群眾的關(guān)系，攜手奮進，步調(diào)一致，團結(jié)一心，勇毅前行；四是以廉為寶，不斷筑牢廉潔從業(yè)的底線。要具備危機和風險意識，要有“一失萬無”的底線思維，從最壞處著眼，向最好處努力，以上率下，率先垂范，自覺增強筑牢拒腐防變的思想意識和行動自覺。
會議最后，參會人員集中觀看廉政警示教育片《懲治新型腐敗和隱性腐敗典型案件警示錄》。（黨群工作部王寧供稿/攝影）
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