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春節(jié)將至，為讓困難職工和困難黨員度過一個歡樂祥和的新年，1月26日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動，把集團(tuán)公司的關(guān)懷和溫暖送到困難職工、困難黨員心坎上。 ? ? ? 慰問中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工和困難黨員家中，親切詢問他們的工作狀況、家庭及子女就學(xué)情況，同時和他們分享交流生活感悟，并鼓勵他們要自立自強(qiáng)，堅(jiān)定信心，保持良好心態(tài)，勇敢克服目前困難，積極樂觀面對生活。同時要求隨行人員要時刻把困難職工和困難黨員的生活冷暖放在心上，針對他們家庭的不同困難情況進(jìn)行精準(zhǔn)施策、分類幫扶，盡心盡力幫助他們走出困境。 ? ? ? 寒意雖濃，卻抵不過“送溫暖”的暖意濃濃。集團(tuán)公司開展春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動，不僅是企業(yè)對困難職工、困難黨員的關(guān)心和愛護(hù)，更是集團(tuán)公司“以人為本”發(fā)展理念的具體體現(xiàn)。本次春節(jié)“送溫暖”走訪慰問，洛銅集團(tuán)共慰問困難職工和困難黨員36人，發(fā)放慰問金和慰問品6萬余元。（黨群工作部王寧供稿）

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1月29日，洛銅集團(tuán)第十二屆四次職工代表大會暨2022年工作會議在洛陽召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省國資國企工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，貫徹新發(fā)展理念，搶抓新發(fā)展機(jī)遇，總結(jié)集團(tuán)公司2021年工作，分析形勢，安排2022年重點(diǎn)工作，激勵集團(tuán)公司廣大干部職工以更堅(jiān)定的信心、更昂揚(yáng)的斗志，重整行裝再出發(fā)，擼起袖子加油干，在現(xiàn)代化建設(shè)新征程中持續(xù)推動洛銅集團(tuán)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展。 ? ? ? 集團(tuán)公司黨委書記、董事長王偉作題為《踔厲奮發(fā) 篤行不怠?加快推進(jìn)洛銅集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展》的講話，黨委副書記、總經(jīng)理李向宇作《堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng) 聚力改革攻堅(jiān)?全力推動洛銅集團(tuán)提質(zhì)提速提效發(fā)展》的工作報告，黨委委員、副總經(jīng)理高文作《落實(shí)安全責(zé)任 強(qiáng)化安全管理 實(shí)現(xiàn)平安洛銅》的安全生產(chǎn)工作報告。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)屠妹英、張國凡、高潔、李旭參加會議。 ? ? ? 王偉指出，2021年是黨和國家歷史上具有歷程碑意義的一年，也是洛銅集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中極為艱難、極為關(guān)鍵、極不平凡的一年。面對錯綜復(fù)雜的內(nèi)外形勢、艱巨繁重的工作任務(wù)和超出預(yù)期的困難挑戰(zhàn)，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把方向，管大局，作決策，促落實(shí)，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)“十四五”起好步，開好局，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)呈現(xiàn)總體平穩(wěn)，穩(wěn)中向好的局面。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：一是隆重慶祝黨的百年華誕，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的熱潮。二是組織公司上下扎實(shí)推進(jìn)“黨史學(xué)習(xí)教育”，深入開展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)職工的獲得感，幸福感。三是持續(xù)深化改革，對標(biāo)對表，動真碰硬，強(qiáng)力推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。四是積極主動防范化解各類債務(wù)風(fēng)險和法律糾紛，強(qiáng)化內(nèi)部管控水平和管理能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定向好。五是圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，組織開展省委巡視“回頭看”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 ? ? ? 王偉強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真領(lǐng)會行政工作報告精神，狠抓落實(shí)。一是要提高站位、謀篇布局。根據(jù)省政府決策部署，要積極落實(shí)河南省加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育行動方案。二是要深化改革、放權(quán)賦能。今年是國企改革三年行動收官之年，要在全面改革上做文章，在深化改革上下功夫，協(xié)同高效。三是要用足用好惠企政策。要專門研究、找準(zhǔn)搶抓落實(shí)省、市減稅降費(fèi)、老舊小區(qū)改造、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、“人人持證、技能河南”建設(shè)等方面的惠企政策。四是要盤活資源、強(qiáng)基固本。要啟動宜陽工業(yè)園東區(qū)和配套生活區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)老廠區(qū)、36街坊、43街坊的開發(fā)和改造提升工作。要加強(qiáng)存量商業(yè)地產(chǎn)管理，采取更加靈活的方法和手段，實(shí)現(xiàn)資源利用效益最大化。五是要提升產(chǎn)品服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新。要解放思想，聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“風(fēng)口”，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大要素投入，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動“洛銅工匠”計(jì)劃，積極培養(yǎng)更多知識性、技能型、應(yīng)用型人才。六是要防控風(fēng)險、強(qiáng)化監(jiān)督。各級管理人員要樹牢底線思維和風(fēng)險意識，毫不放松抓好疫情防控、資金安全和信訪穩(wěn)定工作，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。 ? ? ? 王偉要求，一要胸懷大局，守好企業(yè)。要深刻理解“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，以企業(yè)之穩(wěn)定為全國、全省、洛陽之穩(wěn)定盡責(zé)任，作貢獻(xiàn)。二要增強(qiáng)本領(lǐng)，錘煉作風(fēng)。要進(jìn)一步提升專業(yè)能力，樹牢“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事，大事必須抓具體”的理念，強(qiáng)化“馬上辦”作風(fēng)，樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意識，敢于知難而進(jìn)，迎難而上，主動打硬仗，攻難關(guān)。三要廉潔自律，強(qiáng)化監(jiān)督。各級管理者要始終做到既干凈又干事，還能干成事，自覺接受職工群眾和組織監(jiān)督。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。四要遵循規(guī)律，建強(qiáng)隊(duì)伍。要持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，加強(qiáng)對干部的思想政治教育、職業(yè)道德教育以及現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)，樹立“使用是最好的培養(yǎng)”理念。 ? ? ?李向宇在工作報告中全面總結(jié)回顧了集團(tuán)公司2021年工作，明確了2022年總體工作要求和主要經(jīng)營目標(biāo)，并對2022年各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。 ? ? ?高文在安全工作報告中對集團(tuán)公司2021年安全工作進(jìn)行了總結(jié)，明確了2022年開展安全生產(chǎn)工作的主要措施。 ? ? ?大會表決通過了總經(jīng)理《堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng) ?聚力改革攻堅(jiān)??全力推動洛銅集團(tuán)提質(zhì)提速提效發(fā)展》工作報告的決議和工會主席《凝心聚力促發(fā)展??建功立業(yè)譜新篇》工會工作報告的決議。 ? ? ?會議簽訂了2022—2023年度《集體合同》、《工資專項(xiàng)集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。 ? ? ?會議表彰了2021年為集團(tuán)公司改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 ? ? ?大會號召，全體洛銅人面對新形勢、新要求，新挑戰(zhàn)，要積極搶抓河南省發(fā)展有色金屬產(chǎn)業(yè)的大好時機(jī)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，拿出銳意變革的干勁兒、闖勁兒和拼勁兒，調(diào)動全體洛銅人的積極性、智慧和創(chuàng)造力，勇毅前行，共克時艱，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，推動洛銅集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，迎接洛銅的美好明天，在全省實(shí)現(xiàn)“兩個確保”，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”中作出洛銅應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！ ? ? ?集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表、先進(jìn)領(lǐng)獎人員代表參加會議。（黨群工作部王寧供稿/攝影） ?

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12月21日，洛銅集團(tuán)召開競聘后首次中層干部會議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理人員參加會議，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李向宇主持會議。 ? ? ? ?會上，集團(tuán)公司組織人事部部長楊新民通報了此次中層管理崗位競聘情況。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記屠妹英對全體競聘上崗的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)提出了具體要求。 ? ? ? ?集團(tuán)公司黨委書記、董事長王偉首先傳達(dá)領(lǐng)學(xué)了12月20日全省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署會議精神。他強(qiáng)調(diào)，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動是省委著眼打造適應(yīng)現(xiàn)代化河南建設(shè)需要的黨員干部隊(duì)伍作出的一項(xiàng)重大決策，要增強(qiáng)政治自覺，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，確?；顒釉鷮?shí)開展，激勵廣大干部在學(xué)、比、干中爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。 ? ? ? ?王偉對重新競聘上崗的全體中層管理人員提出了五點(diǎn)要求：一是要保持清醒認(rèn)識，勇敢扛起企業(yè)使命。洛銅集團(tuán)自2005年實(shí)施重大資產(chǎn)重組以來，面臨歷史債務(wù)、主業(yè)缺失、生產(chǎn)要素不足、體制機(jī)制不靈活等系列問題。目前，企業(yè)虧損點(diǎn)增多、虧損面增大、資源利用難度加大、債務(wù)風(fēng)險法律糾紛不斷，這些更加要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記國有企業(yè)為國家創(chuàng)造財(cái)富、為職工守好家園的初心使命，要埋頭苦干，勇毅前行。二是要加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，知責(zé)擔(dān)責(zé)盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要大事抓具體，要帶頭擔(dān)責(zé)，做到擔(dān)當(dāng)作為；要帶頭學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高綜合素養(yǎng)。三是要堅(jiān)持問題與目標(biāo)導(dǎo)向，多策并舉攻克時艱。面對經(jīng)營過程中的困難，要直面問題，主動求變，多想辦法，刀刃向內(nèi)找差距，點(diǎn)準(zhǔn)“穴”位找差距；要堅(jiān)持現(xiàn)金為王，樹立過“緊日子”思想，共同渡過難關(guān)。四是要聚焦方向和根本，全面深化改革。要全面落實(shí)國有企業(yè)三年改革任務(wù)，要在盤活資源、提質(zhì)增效、風(fēng)險防控、產(chǎn)品研發(fā)、安全與穩(wěn)定等工作方面持續(xù)加力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，加快企業(yè)發(fā)展。五是要加強(qiáng)黨建工作，提高組織保障。黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合，發(fā)揮積極作用，對“亂干事、干壞事”的中層管理人員實(shí)行“零容忍”，加大問責(zé)追責(zé)力度。 ? ? ? 最后，王偉強(qiáng)調(diào)了近期幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是要按照省國資委黨委的統(tǒng)一安排，切實(shí)做好黨的二十大代表的推薦工作；二是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)全省“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署會議精神；三是要做好全年各項(xiàng)總結(jié)和評價工作；四是要做好明年預(yù)算指標(biāo)和差異化考核計(jì)劃工作；五是要做好疫情防控常態(tài)化和安全生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定工作。（黨群工作部供稿/王媛攝影）

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